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    일자리 미스매치 현상이 코로나 이후 점점더 심각해 지고 있는 상황이라고 합니다. 일자리 미스매치란 일자리를 구하는 사람들에게는 좋은 일자리가 없어서 취직할 곳이 없어 힘들어 하는데, 인재가 필요한 기업에서는 일할 사람이 없어서 시달리는 것을 의미합니다.

    고용노동부에서는 이러한 문제점을 해소하기 위하여 기업, 구직자 도약보장 패키지를 마련하였습니다. 현재는 시범 운영중에 있으나 올해 말에는 전국적으로 확대될 예정이기에 미리 알아두시면 도움이 될 것 같습니다.

     

     

     

    기업, 구직자 도약 보장 패키지란?

     

    고용노동부에서 구직, 구인 애로 기업과 구직자의 어려움을 해소하기 위하여 민간의 일자리 창출력 강화를 위해 마련한 사업입니다. 기업, 직자 도약보장 패키지는 진단과 맞춤형 컨설팅, 채용과 취업 에 이르는 적극적인 고용 서비스를 채키지 제공하여 기업은 고용여건 개선 등을 통한 구인 애로 요인의 근본적인 해소를 하게 하고, 구직자에게는 직업역량 제고 등을 통해 더 나은 일자리로의 도약을 뒷받침할 수 있도록 고용서비스의 역량을 집중하고자 합니다.

     

    현재는 전국 6개 권역별 11개 고용복지+ 센터에서 전담팀을 구성했습니다.

    • 기업지원 : 서울, 서울남부, 인천, 안산, 부산, 대구, 대구서부, 전주, 천안 
    • 구직자지원 : 서울, 인천, 부산, 대구, 광주, 대전 

     

     

     

     

    구직자 도약 보장 패키지

     

    • 신청자격: 구직을 희망하는 모든 국민이 신청하실 수 있습니다.
      취업을 준비하고 있는 청년들이나 이직을 고민하고 있는 분들, 경력단절 여성분들 중 기존 경력을 이어가고 싶으신 분들에게 좋을 것 같습니다.

     

    • 지원내용

     

    1:1 심층 상담을 통해 전문상담사와 자신의 적성, 흥미 등 심리적 특성부터 전공이나 경력, 직무역량 등 세부적인 상담을 진행합니다.

     

    특히, 인공지능(AI)기반으로 한 직업역량진단 시스템인 잡케어(Job care)를 활용하여 임금수준, 구인, 구직현황 등 데이터 기반의 객관적인 분석을 통해 구직자의 현재 보유역량과 희망 직업에 요구되는 역량 간의 객관적 차이를 분석합니다.

     

    이를 기반으로 취업 가능한 일자리를 알려주기도 하고  이에 필요한 자격증, 직업훈련 등의 정보를 자동으로 제공합니다. 또한 일경험 프로그램 같은 곳으로의 연결 등 경력개발 과정도 추천해 줍니다.

     

     

     

     

    1:1 상담을 위한 심층상담실을 지속 확충해 나가면서, 워크넷 화상 시스템을 활용한 비대면 상담 등도 제공하여 구직자의 수요에 맞는 상담을 지속해 나갈 예정입니다.

     

    구직자의 애로사항에 대해 해소할 수 있도록 고용복지플러스 센터 참여기관인 중장년 일자리 희망센터, 여성새로일하기센터, 자치단체 등 각종 취업지원 프로그램 연계도 강화해 나갈 예정입니다.

     

    그 예로 대구고용복지 플러스센터에서는 미래차 기업 맞춤형 훈련과 함께 대구일자리전환센터의 협업, 취업 연계를 진행합니다. 

     

    지역의 구인애로 업종 등과 연계하여 집중지원 구직자에게 고용복지 플러스 센터의 일자리 매칭을 해줍니다.

     

    구직자 도약 패키지는 실질적으로 취업을 하는데 도움이 되는 자기소개서 작성이나 면접 코칭 등 취업 초부터 마지막까지 패키지로 구성된 프로그램으로 구직을 희망하시는 분들이라면 꼭 한번 이용해 보시면 좋겠습니다.

     

    • 참여방법: 관할 고용센터에 전화 또는 방문하여 문의하면 됩니다.
      초기 상담을 거쳐 누구나 참여를 하실 수 있습니다.

     

     

    기업 도약 보장 패키지

    기업 도약보장 패키지

    기업의 직원 채용을 종합적으로 도와주는 서비스로 기업의 구인 애로 유형별로 채용 서비스에서 고용 여건 개선에 이르기까지 종합적인 서비스를 제공하여 주는 사업입니다.

     

    • 신청자격: 직원 채용에 어려움을 겪는 기업이라면 신청을 할 수 있습니다.
      특히 신생기업, 신속한 채용이 필요한 기업, 근로조건이 열악으로 고용여건 개선이 필요한 기업들이 신청하면 좋을 것 같습니다.

     

     

    지역의 산업적인 특성과 경기변동현황, 구인 구직현황 등 종합적으로 고려하여 구인 애로 기업을 선제적으로 발굴하여 각 기업의 애로 유형별로 나누어 각각에 맞는 집중적인 취업지원 서비스가 제공되어 집니다.

     

    이를 위해 전담자가 지원정책연계에서부터 최종 서비스 제공까지 1:1 밀착관리를 하게 됩니다.

    특히 기업에 전문적인 서비스를 지원하기 위해 지역 경총, 관련 협회, 일자리 유관기간, 기업인사담당자 등과 협력 체계를 강화해 나갈 예정입니다.

     

    • 참여방법: 참여를 원하는 기업은 관할 고용센터에 전화 또는 방문하여 문의하시면 됩니다.

     

    아직까지는 시범사업으로 일부 고용복지플러스 센터에서만 운영이 되고 있지만 올하반기 부터는 전국적으로 확대 시행될 예정이라고 합니다.

     

    취업준비를 위해 노력은 하고 있지만 일자리가 구하지 못하셨던 분들,  직원 채용에 어려움을 겪는 기업들 모두에게 유용한 서비스이니 활용하셔서 좋은 결과가 있었으면 좋겠습니다. 

     

     


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